Ausgewählte betriebswirtschaftliche Managementprobleme in Gesundheits- und Sozialbetrieben
Ausgewählte betriebswirtschaftliche Managementprobleme in Gesundheits- und Sozialbetrieben
Praxisorientiertes Wissen für effiziente Lösungen: Managementprobleme meistern, Patientennutzen steigern, Erfolg sichern!
Kurz und knapp
- Ausgewählte betriebswirtschaftliche Managementprobleme in Gesundheits- und Sozialbetrieben ist ein unverzichtbares Werk, das theoretisches Wissen mit der Praxis verbindet, indem es konkrete Fallbeispiele und reales Zahlenmaterial präsentiert.
- Das Buch bietet Geschäftsführern von psychiatrischen Krankenhäusern innovative Problemlösungsinstrumente, wie das „Teaming Board“, um die Effektivität zu steigern und den größtmöglichen Nutzen für die Patienten zu erzielen.
- Für Studierende des Managements ist das Buch besonders wertvoll, da es sowohl theoretisch fundiert als auch praktisch anwendbar ist, und es erleichtert die Entscheidungsfindung in prekären Situationen.
- Fach- und Führungskräfte erhalten wertvolle Einblicke und Lösungsansätze, die dabei helfen, strategische Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen in Chancen zu verwandeln.
- Profitieren Sie von praxisnahen Lösungen, die Ihre Klinik langfristig erfolgreicher machen und den Patientennutzen maximieren.
- In einem gesundheitspolitisch sensiblen Feld bietet dieses Buch nicht nur Informationen, sondern gibt Ihnen die Kompetenz, Veränderungen aktiv zu gestalten.
Beschreibung:
Ausgewählte betriebswirtschaftliche Managementprobleme in Gesundheits- und Sozialbetrieben ist ein unverzichtbares Werk für alle, die sich mit den komplexen Herausforderungen in psychiatrischen Krankenhäusern auseinandersetzen müssen. Die besondere Stärke dieses Buches liegt in seiner Fähigkeit, theoretisches Wissen direkt mit der Praxis zu verbinden, indem es konkrete Fallbeispiele und reales Zahlenmaterial präsentiert.
Stellen Sie sich vor, Sie sind die Geschäftsführerin eines psychiatrischen Krankenhauses. Jeden Tag stehen Sie vor der Herausforderung, die wachsenden Anforderungen an Effektivität und Wirtschaftlichkeit zu meistern, während Personal- und Finanzressourcen immer knapper werden. Dieses Buch bietet Ihnen genau die Werkzeuge, um diese Aufgaben mit Bravour zu bewältigen. Es stellt innovative Problemlösungsinstrumente, wie das „Teaming Board“, vor, die sowohl Ihnen als auch Ihrem Team helfen, die Effektivität zu steigern. Der Fokus liegt dabei immer auf dem größtmöglichen Nutzen für die Patienten.
Besonders wertvoll ist dieses Buch für Studierende des Managements an Hochschulen für angewandte Wissenschaften, die sich auf eine Karriere im Gesundheits- und Sozialwesen vorbereiten. Zudem bietet es Fach- und Führungskräften, die täglich strategische Entscheidungen treffen müssen, wertvolle Einblicke und Lösungsansätze. Die Inhalte sind nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch praktisch anwendbar, was die Entscheidungsfindung in prekären Situationen erheblich erleichtert.
Entdecken Sie Ausgewählte betriebswirtschaftliche Managementprobleme in Gesundheits- und Sozialbetrieben und verwandeln Sie Herausforderungen in Chancen. Profitieren Sie von praxisnahen Lösungen, die Ihre Klinik langfristig erfolgreicher machen und gleichzeitig den Patientennutzen maximieren. In einem gesundheitspolitisch sensiblen Feld bietet dieses Buch mehr als nur Informationen – es gibt Ihnen die Kompetenz, Veränderungen aktiv zu gestalten.
Letztes Update: 18.09.2024 20:24
FAQ zu Ausgewählte betriebswirtschaftliche Managementprobleme in Gesundheits- und Sozialbetrieben
Für wen ist dieses Buch besonders geeignet?
Dieses Buch richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen sowie an Studierende des Managements, die praxisnahe und detaillierte Einblicke in wirtschaftliche und organisatorische Herausforderungen suchen.
Welche Themen werden im Buch behandelt?
Das Buch beleuchtet betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Gesundheits- und Sozialbetrieben, darunter Ressourcenmanagement, Wirtschaftlichkeitsanalysen, innovative Problemlösungsstrategien und die Verbindung von Theorie und Praxis.
Welche praktischen Werkzeuge werden vorgestellt?
Das Buch stellt innovative Tools wie das „Teaming Board“ vor, welches Teams dabei unterstützt, Effizienz und Patientennutzen durch optimierte Zusammenarbeit zu steigern.
Was macht dieses Buch einzigartig?
Es kombiniert theoretische Ansätze mit praxisorientierten Fallbeispielen und realem Zahlenmaterial, um konkrete Lösungen für alltägliche Herausforderungen in Gesundheits- und Sozialbetrieben anzubieten.
Wie hilft das Buch beim Umgang mit knappen Ressourcen?
Es liefert konkrete Strategien und Ansätze zur effektiven Nutzung und Optimierung von Personal- und Finanzressourcen, wodurch Herausforderungen in wirtschaftlich angespannten Zeiten besser gemeistert werden können.
Ist das Buch auch für Studierende geeignet?
Ja, es eignet sich hervorragend für Studierende des Managements, insbesondere in den Bereichen Gesundheits- und Sozialwesen, da es sowohl theoretische Grundlagen als auch praxisnahe Lösungen bietet.
Welche praktischen Vorteile bietet das Buch für Führungskräfte?
Führungskräfte profitieren von klar strukturierten Problemlösungsansätzen, die dabei helfen, strategische Entscheidungen zu treffen und langfristige Erfolge sicherzustellen.
Kann das Buch zur Verbesserung der Effektivität in Teams beitragen?
Ja, mit innovativen Werkzeugen wie dem „Teaming Board“ unterstützt das Buch Teams dabei, effektiver zu arbeiten und den Fokus auf gemeinsame Ziele zu legen.
Sind die Inhalte des Buches aktuell und relevant?
Die im Buch behandelten Themen sind topaktuell und basieren auf aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Gesundheits- und Sozialwesen.
Ist das Buch auch für kleinere soziale Einrichtungen hilfreich?
Absolut, da die diskutierten Prinzipien und Werkzeuge an die individuellen Bedürfnisse und Kapazitäten von Einrichtungen unterschiedlicher Größe angepasst werden können.