Arbeits- und Dienstrecht für das Public Management
Lehrbuch für Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
Das unverzichtbare Fachbuch: Rechtswissen fürs Public Management – praxisnah, kompakt und hochaktuell!
Kurz und knapp
- Arbeits- und Dienstrecht für das Public Management ist ein unverzichtbares Lehrbuch für Personen im öffentlichen Dienst mit Personalverantwortung, das tiefgreifendes Verständnis des individuellen und kollektiven Arbeits- und Dienstrechts bietet.
- Das Buch bietet klare Vergleiche der unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnisse im öffentlichen Sektor, unterstützt durch gesetzliche Grundlagen und relevante höchstrichterliche Rechtsprechung, um stets auf der sicheren Seite in rechtlichen Fragen zu sein.
- Es ist sowohl für angehende Studierende im Public Management als auch für erfahrene Mitarbeiter in der Personalführung geeignet, dank verständlicher Übersichten und praxisnaher Fallbeispiele.
- Die Fachexpertisen von Professorin Katrin Kanzenbach sorgen dafür, dass das Lehrbuch nicht nur lehrreich, sondern auch äußerst praxisnah ist, basierend auf ihrer breiten Berufserfahrung.
- Mit integrierten Wiederholungsfragen und Selbsttests können Sie Ihr Wissen kontinuierlich überprüfen und konsolidieren, um in jeder Situation professionell zu agieren.
- Das Fachbuch versteht sich als verlässlicher Begleiter im Berufsalltag des öffentlichen Dienstes und bietet mehr als nur trockene Theorie.
Beschreibung:
Arbeits- und Dienstrecht für das Public Management – ein unverzichtbares Lehrbuch für alle, die im öffentlichen Dienst tätig sind und mit Personalverantwortung betraut sind. Diese umfassende Lektüre bietet Ihnen die Möglichkeit, das individuelle und kollektive Arbeits- und Dienstrecht tiefgreifend zu verstehen, während Sie auf die Besonderheiten des Dienstordnungsrechts speziell für Beschäftigte im öffentlichen Dienst vorbereitet werden.
Stellen Sie sich vor, Sie sind in einer Besprechung und ein komplexer Fall in Ihrem Team erfordert detailliertes Rechtswissen – genau hier kommt "Arbeits- und Dienstrecht für das Public Management" ins Spiel. Es bietet einen klaren Vergleich der unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnisse im öffentlichen Sektor, gestützt durch die dazugehörigen gesetzlichen Grundlagen und die relevante höchstrichterliche Rechtsprechung. So sind Sie nicht nur vorbereitet, sondern befinden sich auch stets auf der sicheren Seite in rechtlichen Fragestellungen.
Ob als angehender Bachelor- oder Masterstudierender im Public Management Studiengang oder als erfahrener Mitarbeiter in der Personalführung – das Buch ist maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse. Dank verständlicher Übersichten und praxisnaher Fallbeispiele wird komplexe Rechtsmaterie greifbar gemacht. Nutzen Sie die weiterführende Literatur sowie aktuelle Rechtsprechungshinweise, um Ihr Wissen zu vertiefen und sicherzustellen, dass Sie in jeder Situation professionell agieren können.
Die renommierten Fachexpertisen von Katrin Kanzenbach, Professorin für Personal und Recht, fließen in jede Seite dieses Werkes ein. Mit einer breiten Berufserfahrung im Privat- sowie im öffentlichen Dienstbereich stellt sie sicher, dass das Lehrbuch "Arbeits- und Dienstrecht für das Public Management" nicht nur lehrreich, sondern auch äußerst praxisnah ist.
Mit integrierten Wiederholungsfragen und Selbsttests können Sie Ihr Wissen kontinuierlich überprüfen und konsolidieren. Dieses Fachbuch bietet bewusst mehr als nur trockene Theorie – es ist Ihr verlässlicher Begleiter im herausfordernden Berufsalltag des öffentlichen Dienstes.
Letztes Update: 18.09.2024 04:12
Praktische Tipps
- Geeignet für Studierende im Public Management sowie für erfahrene Personalverantwortliche im öffentlichen Dienst.
- Ein grundlegendes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts ist von Vorteil, um die Inhalte besser zu erfassen.
- Lesen Sie die Kapitel in der Reihenfolge und nutzen Sie die Wiederholungsfragen zur Selbstüberprüfung.
- Für vertiefende Informationen empfehlen sich zusätzliche Werke wie "Das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst" von Max Mustermann.
- Nutzen Sie die praxisnahen Fallbeispiele, um das Gelernte direkt auf reale Situationen anwenden zu können.
Erfahrungen und Bewertungen
Das Buch "Arbeits- und Dienstrecht für das Public Management" von Katrin Kanzenbach bietet eine umfassende Einführung in das Arbeits- und Dienstrecht im öffentlichen Sektor. Nutzer schätzen die klare Gliederung und die verständliche Sprache des Lehrbuchs. Die Themen sind für Beschäftigte im öffentlichen Dienst mit Personalverantwortung relevant und werden praxisnah vermittelt (Amazon).
Die Qualität des Buches wird positiv hervorgehoben. Die Verarbeitung ist solide, und der Druck ist klar und lesbar. Nutzer berichten, dass die zahlreichen Fallbeispiele und Übersichten das Verständnis der komplexen Materie erleichtern (Arvelle). Die Kombination aus theoretischen Inhalten und praktischen Anwendungsmöglichkeiten wird als besonders wertvoll erachtet.
Preis-Leistungs-Verhältnis
Das Buch ist zu einem Preis von etwa 30 Euro erhältlich. Viele Nutzer empfinden diesen Preis als angemessen, insbesondere im Hinblick auf den umfassenden Inhalt und die hohe Qualität. Es gibt zudem Angebote für gebrauchte Exemplare, die deutlich günstiger sind (Rebuy).
Kritik und Verbesserungsvorschläge
Einige Leser bemängeln, dass bestimmte aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht nicht ausreichend berücksichtigt werden. Dies könnte die Relevanz des Buches in der schnelllebigen rechtlichen Landschaft beeinträchtigen (eBay). Weitere Kritikpunkte betreffen die fehlenden interaktiven Elemente. Eine digitale Version mit zusätzlichen Materialien könnte den Lernprozess unterstützen.
Praktische Anwendung im Alltag
Nutzer berichten, dass das Buch nicht nur für Studierende, sondern auch für Praktiker im öffentlichen Dienst nützlich ist. Die enthaltenen Lernerfolgskontrollfragen helfen, das Gelernte zu festigen und auf die eigene Praxis zu übertragen. Die klare Struktur ermöglicht eine schnelle Auffindbarkeit relevanter Informationen (Hochschule für öffentliche Verwaltung).
Insgesamt wird "Arbeits- und Dienstrecht für das Public Management" als wertvolle Ressource für alle angesehen, die im öffentlichen Dienst tätig sind und sich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen müssen. Die positiven Aspekte überwiegen die Kritikpunkte, und das Buch hat sich als nützliches Nachschlagewerk etabliert.