66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung

Kurz und knapp

• 66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung bietet eine innovative Herangehensweise, um den komplexen beruflichen Alltag aus einer frischen Perspektive zu betrachten.
• Die 66 Gebote sind keine einfachen Ratschläge, sondern clever konzipierte Irritationen, die dazu anregen, berufliche Herausforderungen aus neuen Blickwinkeln zu betrachten und systemisch zu denken.
• Durch die Anwendung dieser Gebote erhalten Führungskräfte kompakte Anleitungen, die helfen, das Potenzial ihrer Führung und ihrer Teams voll auszuschöpfen.
• Ein besonderes Highlight des Buches ist die Kombination aus prägnantem Text und passender Illustration, wobei jedes Gebot von einem Bild begleitet wird, das die Prinzipien visuell unterstreicht und das Verständnis vertieft.
• Dieses Buch bietet eine umfassende Ressource, um das Management-Repertoire zu erweitern, indem es Themenfelder wie Erkenntnis über soziale Systeme und Interventionstheorie abdeckt.
• Der Inhalt ist nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch anwendbar, wodurch Leser die Möglichkeit erhalten, systemische Veränderungen in ihrer beruflichen Praxis effektiv zu integrieren.

Beschreibung:

66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung – dieses Buch bietet Ihnen eine innovative Herangehensweise, um den komplexen beruflichen Alltag aus einer frischen Perspektive zu betrachten. Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie Sie mit einem einfachen "Dreh" einen spürbaren Unterschied in Ihrem Managementstil erzeugen können? Genau hier setzt dieses Buch an.

Diese 66 Gebote sind nicht einfach nur Ratschläge, sondern clevere Irritationen, die Sie dazu anregen, Ihre beruflichen Herausforderungen aus neuen Blickwinkeln zu betrachten. Das Buch zeigt Ihnen, was es wirklich bedeutet, "in Systemen zu denken". Es eröffnet Ihnen die Welt des systemischen Managements und der Beratung, indem es Ihnen zeigt, wie Sie Veränderungen mit einem tieferen Verständnis initiieren können.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten die Dynamik Ihrer sozialen Systeme und Organisationen besser verstehen und kapazitätsfördernd lenken. Diese Gebote helfen Ihnen, genau dies zu tun, indem sie Ihnen kompakte Anleitungen bieten, mit denen Sie das Potenzial Ihrer Führung und Ihrer Teams voll ausschöpfen können.

Ein besonderes Highlight des Buches ist die Kombination aus prägnantem Text und passender Illustration. Jedes Gebot wird von einem Bild begleitet, das die vermittelten Prinzipien visuell unterstreicht und somit das Verständnis vertieft. Die Themenfelder decken alles ab, von Erkenntnis über soziale Systeme bis hin zu Interventionstheorie und -prinzipien, und bieten Ihnen damit eine umfassende Ressource, um Ihr Management-Repertoire zu erweitern.

In einer Welt, in der es entscheidend ist, ständig "Unterschiede zu machen, die einen Unterschied machen", wie Gregory Bateson es ausdrückte, gibt Ihnen dieses Buch die nötigen Werkzeuge an die Hand. Es unterstützt Sie dabei, systemische Veränderungen in Ihrer beruflichen Praxis zu integrieren und dadurch Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.

Entdecken Sie mit den 66 Geboten systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung einen neuen, effektiven Ansatz, der nicht nur theoretisch, sondern besonders praktisch in Ihrer täglichen Arbeit anwendbar ist. Machen Sie den Unterschied, der zählt, und verändern Sie Ihre Arbeitshaltung nachhaltig.

Letztes Update: 19.09.2024 13:57