Beiträge zum Thema Leadership und Unternehmenskultur

Einleitung: Warum Vielfalt in der Führung entscheidend istAlso, stell dir mal vor, du bist der Kapitän eines Schiffes, das durch die stürmischen Gewässer der modernen Geschäftswelt navigiert. Da ist es doch klar, dass du eine Crew brauchst, die aus den...

Einführung: Der Weg zur erfolgreichen Führungskraft bei REWEStell dir vor, du stehst am Anfang einer aufregenden Reise. Eine Reise, die dich durch die pulsierende Welt des Handels führt, wo du als Führungskraft bei REWE glänzen kannst. Was macht den Unterschied...

Unternehmensstruktur von RWE: Ein Überblick für ManagerDie Unternehmensstruktur von RWE ist, sagen wir mal, ein wenig wie ein gut geöltes Uhrwerk. Alles greift ineinander, aber es gibt viele Zahnräder. Da hätten wir zunächst die RWE AG, das Herzstück, das alles...

Die Macht der Tränen: Emotionen in der Führungsetage verstehen Emotionen in der Chefetage? Oh ja, die gibt es! Und sie sind mächtiger, als man denkt. Tränen, diese kleinen Tropfen, die manchmal aus den Augen kullern, können in der Führungsetage eine ganze...

Einleitung: Warum nachhaltige Unternehmensführung an der Uni Kassel?Also, warum eigentlich nachhaltige Unternehmensführung an der Uni Kassel? Nun, die Antwort liegt in der einzigartigen Verbindung von Theorie und Praxis, die hier geboten wird. Die Universität Kassel hat sich als Vorreiter in...

Einleitung: Die Herausforderung des FührungsversagensFührungsversagen ist ein Thema, das viele Unternehmen betrifft und oft unterschätzt wird. Wenn Führungskräfte scheitern, hat das weitreichende Konsequenzen für das gesamte Team und die Organisation. Die Gründe für das Versagen sind vielfältig und reichen von...

Einleitung In der heutigen Geschäftswelt ist Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend. Sie ist ein wesentlicher Bestandteil der modernen Unternehmensführung. Unternehmen erkennen zunehmend, dass nachhaltige Praktiken nicht nur zur Verbesserung des Unternehmensimages beitragen, sondern auch langfristige wirtschaftliche Vorteile bieten. Diese Praktiken...

EinleitungIn der heutigen Geschäftswelt hat sich die Rolle von Führungskräften stark verändert. Traditionelle Management-Ansätze, bei denen der Chef klare Anweisungen gibt und die Mitarbeiter diese ausführen, sind nicht mehr zeitgemäß. Stattdessen setzen moderne Unternehmen auf Leadership-Modelle, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen...

Einführung in die Diversität im Unternehmen Diversität im Unternehmen bedeutet, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammenarbeiten. Diese Vielfalt kann sich auf viele Bereiche beziehen, wie Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung und mehr. In einer globalisierten Welt...

Einführung in Corporate Social Responsibility (CSR)Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein Konzept, das Unternehmen dazu ermutigt, über ihre wirtschaftlichen Interessen hinaus auch soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt wächst das Bewusstsein für die Auswirkungen unternehmerischen...

Einführung: Bedeutung der Nachhaltigkeit im Management Nachhaltigkeit ist im modernen Management nicht mehr nur ein Schlagwort. Sie ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie. Die **Bedeutung der Nachhaltigkeit** im Management zeigt sich in vielen Bereichen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung,...

EinleitungInklusion im Arbeitsalltag ist ein wichtiges Thema für moderne Unternehmen. Es geht darum, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter unabhängig von ihren individuellen Unterschieden gleichberechtigt sind. Dieser Artikel zeigt Ihnen praktische Ansätze, wie Sie Vielfalt in Ihrem Unternehmen...

EinleitungDie Rolle von Vorbildern in der Führung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Durch das eigene Verhalten und Handeln können Führungskräfte ihre Mitarbeiter inspirieren und motivieren. Dieser Artikel zeigt, wie Sie durch Beispielwirkung eine positive Arbeitsumgebung schaffen...

EinleitungIn der heutigen Geschäftswelt spielt ethische Führung eine immer wichtigere Rolle. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, nicht nur wirtschaftliche Ziele zu erreichen, sondern auch moralische und soziale Verantwortung zu übernehmen. Dieser Artikel erklärt, was ethische Führung bedeutet und wie Sie...