Integriertes Management
Integriertes Management
Integriertes Management
Integriertes Management ist ein Ansatz, der verschiedene Managementsysteme in einem Unternehmen vereint. Ziel ist es, alle Prozesse und Strukturen optimal aufeinander abzustimmen.
Was ist Integriertes Management?
Beim Integrierten Management werden verschiedene Managementsysteme wie Qualitätsmanagement, Umweltmanagement und Risikomanagement kombiniert. Dies sorgt für eine einheitliche und effiziente Steuerung des Unternehmens.
Vorteile des Integrierten Managements
Ein Integriertes Management bietet viele Vorteile. Es reduziert den Aufwand für die Verwaltung, verbessert die Kommunikation und erhöht die Effizienz. Zudem hilft es, gesetzliche Anforderungen besser zu erfüllen.
Beispiele für Integriertes Management
Ein Beispiel für Integriertes Management ist die Kombination von ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und ISO 14001 (Umweltmanagement). Diese Standards werden oft zusammengeführt, um Synergien zu nutzen.
Wie implementiert man Integriertes Management?
Um Integriertes Management erfolgreich umzusetzen, muss man zuerst die bestehenden Managementsysteme analysieren. Danach erstellt man einen Plan, wie diese Systeme integriert werden können. Schulungen und regelmäßige Überprüfungen sind ebenfalls wichtig.
Fazit
Integriertes Management ist ein wertvoller Ansatz für Unternehmen. Es hilft, Prozesse zu optimieren und Ressourcen effizient zu nutzen. Dadurch kann das Unternehmen wettbewerbsfähiger und nachhaltiger werden.
